Новости

07.03.2018

1 и 2 марта в Санкт-Петербурге прошел двухдневный семинар Президента «ПЕРФОРМИИ» Владимира Сидоренко «Квалифицированный персонал: жесткий поиск и собеседования без лжи». 

Организаторами мероприятия выступили наши партнеры – компания Be Force. На семинаре присутствовали 60 участников из разных городов России и СНГ. Они получили новейшие данные о найме и управлении персоналом, узнали о последних трендах и тенденциях в данной сфере. 

В 2018 год бизнес вошел со следующими показателями:

  • 24% сотрудников были уличены в хищениях на работе.

  • 32% топовых сотрудников уходят и открывают конкурирующую компанию.

  • 38% сотрудников скрыто копировали конфиденциальные данные.

  • 78% соискателей не говорят всей правды на собеседовании.

При этом:

  • 64% кандидатов хотя бы раз были обмануты работодателем на собеседовании.

Итог:

  • лишь 9% сотрудников полностью оправдывают ожидания работодателей. 

Чтобы оставаться на плаву и продолжать развивать свой бизнес в современных реалиях, необходимо в первую очередь изменить подход к работе с персоналом.

В связи с этим на семинаре были раскрыты темы:

  • Как найти квалифицированных и честных сотрудников.

  • Собеседование: жесткий отбор и проверка.

  • Выстраивание найма и контроль.

  • Как обнаружить предателя.

 В частности, были рассмотрены конкретные вопросы, позволяющие решить ту или иную проблему с персоналом:

  • 7 причин, которые оттолкнут профессионалов к конкурентам;

  • 7 контрольных вопросов на собеседовании для проверки кандидата;

  • 6 критериев хорошего агентства по найму для создания потока;

  • 3 точных критерия, на которые нужно обратить внимание при найме сотрудника, чтобы не нанять «убийцу» компании;

  • как уволить сотрудника без проблем, чтобы он потом не побежал на вас жаловаться.

 После окончания семинара участники оставили свои отзывы. Вот некоторые из них:

Вадим Владимирович Баранча,

гендиректор ООО «Юридическая фирма «Баранча и партнеры»:

«Оценил возможность найма как функции руководителя компании. Понял, как составить объявление, позволяющее найти нужного сотрудника. Узнал основы различия между типами сотрудников».

Любовь Валентиновна Яковлева, директор по персоналу ПК «БКГ»:

«1. Дополнила сценарий собеседования. 2. Изменила подход к созданию текста в объявлении. 3. Дополнила знания по мотивации сотрудников и способу донесения информации до владельцев бизнеса».

 Гариз Гаизович Сафин,

владелец «КМ-проект»:

«Пришло осознание, что, проведя несколько сотен интервью, близко не представлял, что такое наем персонала. Семинар приоткрыл дверь в понимании этого процесса, буду дальше изучать вопрос и получать данные».

Узнать больше о технологии «ПЕРФОРМИИ» и оставить заявку на онлайн-семинар «Где взять тех, кто хочет и может работать?» вы можете, пройдя по ссылке:

Оставить заявку




Возврат к списку


Последние новости:

07 июня

Стали известны имена первых спикеров-участников Конференции «ПЕРФОРМИИ» 2018
На грядущей Конференции «ПЕРФОРМИИ» 2018 некоторые участники поделятся полезными и применимыми на практике данными, проверенными на собственном опыте. Имена первых из них, а также подробности их выступлений - в полном тексте новости.

01 июня

Поздравление с днём защиты детей от Президента и Основателя «ПЕРФОРМИИ» Владимира Сидоренко
Президент и Основатель «ПЕРФОРМИИ» Владимир Сидоренко поздравил всех с Днём защиты детей на своей странице в Facebook. Текст поздравления Вы можете прочитать в полной новости.

26 мая

Победитель в главной номинации и обладатель премии имени Вильгельма Столля 2018: Александр Пешиков, компания «Агроспутник» - клиент ПЕРФОРМИИ!
В Воронеже состоялся ежегодный предпринимательский форум и вручение премии имени Вильгельма Столля, которая в этом году собрала 2 100 предпринимателей! Президент "ПЕРФОРМИИ" Владимир Сидоренко выступил на мероприятии и вручил главную награду победителю.



Перформия на facebook.com

Перформия на livejournal.com

Перформия на twitter.com