Варианты сотрудничества с "Перформией" в качестве клиента

Технология ПЕРФОРМИИ для найма персонала предназначена для того, чтобы находить (или выбирать из кандидатов) продуктивных людей – будущих сотрудников компании. Эта технология - своего рода инструмент в руках менеджера по найму (или руководителя компании, временно выполняющего функцию найма).

Оптимальная форма сотрудничества с ПЕРФОРМИЕЙ зависит от того, в чьих руках находится этот инструмент и кто умеет им пользоваться.

Вариант 1

Вы не знаете технологию ПЕРФОРМИИ, но у вас есть кандидаты, при отборе которых вы хотели бы быть абсолютно уверены, что не допускаете ошибку. Вы обращаетесь в ПЕРФОРМИЮ. Мы выполним оценку кандидатов за вас и дадим свои рекомендации в виде письменного отчета. Этот вариант сотрудничества называется «Прямая оценка».

Этот вариант предпочтителен для компаний, которые крайне редко нанимают новый персонал.

Вариант 2

Стратегически более дальновидный вариант. Рекомендуется компаниям, которые регулярно нанимают новых сотрудников.

Вы проходите стандартное обучение в ПЕРФОРМИИ, овладевая всей технологией. Далее вы сами оцениваете кандидатов и ищите среди них продуктивных людей. Но вы в любое время обращаетесь в ПЕРФОРМИЮ и можете получить совет по каждому кандидату. Этот вариант сотрудничества назвается «Обучение и лицензия».

Читайте больше в соответствующих разделах.