Устали нянчиться с подчиненными? Все реже видите свою семью?


Если Вас преследует чувство, что Вы не можете оставить компанию без "присмотра" и Вам приходится "все делать самому", тогда технология "Перформии", скорее всего, сможет оказаться очень кстати для Вас.

Мы хорошо разбираемся в людях. При этом у нас в штате нет НИ ОДНОГО ПСИХОЛОГА. Как же нам это удается? Можно ли нам доверять? Можно ли доверять технологии "Перформии" и так ли уж она точна?

Технология действительно точна, но мы не призываем Вас верить нам на слово. Лучше проверьте это и сделайте собственное суждение. Начните знакомство с "Перформией" с заполнения пробного личностного теста - фирменной "визитной карточки Перформии". Вы заполните наш знаменитый тест, и наш сотрудник предоставит Вам оценку Вашего теста. Это бесплатно. Не важно из какого Вы города, Вам достаточно лишь заполнить ЗАЯВКУ на бесплатный вводный тест.

Далее Вы можете пройти обучение в "Перформии". Вы узнаете о необычном способе выбора кандидатов, с помощью которого Вы  могли бы ставить правильных людей на ключевые и жизненно важные посты управляемой Вами компании.

Мы научим Вас, на что смотреть при выборе руководителей, специалистов, сотрудников под разные условия работы. Мы покажем Вам, как уберечь своих клиентов от разочарования работы с Вашей компании. Вы будете знать, как защитить себя от сотрудников, которые могут разрушить все Ваши стратегические планы в пух и прах. 

Одним словом, впервые в Ваших руках может оказаться действенный способ собрать команду единомышленников, преданно работающих на благо компании. Найдите ближайший семинар "Перформии" и забронируйте место прямо сегодня. 

Живые истории (отзывы)

П.М., генеральный директор завода, г. Самара

(спустя 1.5 года применения технологии найма на предприятии)

«На семинаре Перформии я получил знания о том, как нанимать персонал.  Результат:
  • возросла личная уверенность и эффективность;
  • обучение сотрудников и партнеров позволило выйти на новый уровень взаимопонимания и сплоченности;
  • стало легче работать и веселее жить, потому что в команде появились энергичные крепкие игроки, ориентированные на победу.

Бизнес определяется тем, какие люди его делают: стойкие или слабые, активные или ленивые. Перформия способна обеспечить чистую и сильную энергию для Вашего бизнеса. Выбор за Вами!»

С.Н., генеральный директор, г. Москва

«Семинар организован на высоком профессиональном уровне. Все представленные материалы имеют огромную ценность для тех людей, которые действительно хотят умело и грамотно решать возникающие проблемы в компании».

В.А., руководитель, г. Одесса

«Как результат, могу отметить следующее:
  • Вся область подбора персонала стала ясной и простой.
  • Прошел страх потери какого-то сотрудника.
  • Получил концептуальное понимание того, как привлечь в компанию эффективных сотрудников.
  • Понял, почему люди поступают не только так, как от них ожидают, и разобрался, что с этим делать».

Показать все отзывы


 
Публикации для кругозора:
 

31.05.2017 За что платить зарплату?
Как грамотно построить систему выплаты зарплат, руководствуясь законом «Вы получаете то, что продолжительно награждаете»?

31.05.2017 Что, кроме зарплаты?
Чем можно награждать помимо зарплаты? Почему внимание иногда важнее?

31.05.2017 Внимание
Виды внимания и почему страшно полнейшее его отсутствие?



Последние новости:

17 июля

Состоялась Конференция 2017 «Доверие. Безопасность. Выживание. Вас. Вашей семьи. Вашего бизнеса»

06 июня

Состоялся тренинг «Теория и практика лидерского общения»
Что объединяет Джима Кэрри, Махатму Ганди и Глорию Эстефан? Все они были очень застенчивы и не уверены в себе. Но они смогли преодолеть свою робость, став одними из самых харизматичных людей века. Актер, политик и певица доказали: не обязательно быть общительным от природы. Этому можно научиться, если очень захотеть.

02 июня

Встреча Клуба друзей «ПЕРФОРМИИ» 30 мая
Когда сотрудники уходят в отпуск? Как правило, летом. А еще чаще – в несезон. Многие руководители сами отправляют подчиненных «погулять». Всё равно нет продаж, зачем терять время за прилавком или в офисе? Сотрудники тоже воспринимают мертвый сезон как  передышку. Работы мало, можно и расслабиться... А зря! В эти дни можно многое сделать и обогнать конкурентов, пока они в спячке. Этой проблеме мы посвятили встречу Клуба друзей «ПЕРФОРМИИ», которая состоялась 30 мая.



Перформия на facebook.com

Перформия на livejournal.com

Перформия на twitter.com